転職を検討している方は、富山県の看護師の転職事情について確認しておきましょう。研修が充実している職場が多いので、未経験やブランクがある方も安心して入職出来るエリアと言えるでしょう。
富山県で転職を検討している看護師の方が不安のない転職をするために、富山県の看護師の転職事情について確認しておきましょう。研修が充実している職場が多いので、未経験やブランクがある方も安心して入職出来るエリアと言えるでしょう。
富山県では看護師の募集案件が多くなっており、すぐに看護師の求人を見つけられるという魅力があります。スピーディーな転職を希望している方も、富山県なら希望を叶える事が出来るでしょう。また、今までとは異なる職種や科目で働きたいと考える方も多いと思いますが、研修体制を充実させている職場が多いので、未経験でも安心して新しい環境で働けるようになると思います。
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1位 富山大学附属病院
2位 富山赤十字病院
3位 富山逓信病院
4位 あさひ総合病院
5位 富山県立中央病院
富山県内の市民病院は少なくとも6か所存在しています（日本病院会の資料による）。富山市はもちろん、黒部市、砺波市、高岡市など、富山県内でも人口の多い地域に開設しています。富山県内の市民病院に転職を希望する方、必見です。
富山県内の市民病院の看護師、その合格率ですが一般には公表されていません。富山県内の市民病院で看護師として採用されると地方公務員となりますが、それでも市の公式ホームページでも看護師の合格率は公表されていません。どうしても気になる方は、調査する方法があります。看護師求人サイトでは地方別に専任の担当者がいますので、富山県内の市民病院にも精通しています。担当者に直接情報を聞く方法が一番確実です。もちろん求人情報もゲットできます。
富山県内にある市民病院の数についてご説明しましょう。日本病院会の公表する資料によると、少なく見積もっても富山県内には6か所の市民病院があります。県庁所在地である富山市はもちろん、砺波市、高岡市、黒部市、南黒部市、南砺市、中新川郡上市町に市民病院があります。各市民病院にはそれぞれ特徴がありますが、慢性的な看護師不足を背景に、より看護師が働きやすい環境を提供するための努力（保育園の併設、時短など）がなされています。
市民病院で働いた場合、もらえる手当にはどのようなものがあるのでしょうか？まずは年2回の賞与です。これは民間病院でも同じですが、地方公務員の扱いになりますので景気による変動を受けにくいことが特徴です。他にも住宅手当・通勤手当・残業手当・交代勤務手当などが支給されます。これらの手当は、他の公立病院、民間病院でも同じように支給されるものです。市民病院だけが特別に多くの手当を支給するということはありません。
医療の進歩は、日々止まることがありません。一度でも医療の現場を離れてしまうと、看護師として復職するには高い壁があります。その理由の一つに「医療の進歩について行けない」というものがあります。最新の医療設備の操作には勉強が必要です。ブランクのある看護師が市民病院に就職すれば、新人看護師の教育担当者が責任をもって指導にあたります。ですから、医療現場に復帰することを恐れなくても良いのです。
市民病院の定着率も、合格率同様に一般公開されていません。全国的に見ると新人看護師の離職率が約7％、ベテラン看護師になると約11%となっています。どうしても定着率が知りたい場合は、看護師専門の求人サイトで離職率のデータをもらう必要がありますが、入職を希望する市民病院が地元の病院であれば、病院の評価や離職率を噂として聞くこともあるでしょう。口コミで情報を得るという方法もあります。
CHECK 富山県の市民病院情報のまとめ
CHECK 眼科がある富山県の病院